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Compte courant d’associé en 2026 : comment avancer de l’argent à sa société et se faire rembourser ?
Votre société manque temporairement de trésorerie ? Le compte courant d’associé permet de lui avancer des fonds sans augmenter son capital. Découvrez comment formaliser cette avance, organiser son remboursement et traiter les éventuels intérêts, avec un exemple concret de 5 000 €.
Factures impayées en 2026 : comment relancer vos clients et protéger votre trésorerie ?
Un client tarde à régler sa facture ? Découvrez comment organiser vos relances, calculer les pénalités de retard et choisir les démarches de recouvrement adaptées pour préserver la trésorerie de votre entreprise.
Cotisations sociales des indépendants 2026 : nouvelle assiette, régularisation et impact sur vos droits
Depuis 2026, le calcul des cotisations sociales des travailleurs indépendants repose sur une nouvelle assiette. Cette réforme concerne notamment les artisans, commerçants, professionnels libéraux et gérants majoritaires. Découvrez son fonctionnement, l’abattement de 26 %, ses conséquences sur votre échéancier Urssaf et les vérifications à effectuer pour protéger votre trésorerie.
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Frais professionnels 2026 : barèmes, remboursements et justificatifs à conserver
Repas, déplacements, télétravail, matériel informatique ou indemnités kilométriques : les frais engagés par un salarié pour son activité peuvent être remboursés sans cotisations sociales, à condition de respecter les règles applicables. Découvrez les barèmes 2026, les justificatifs à conserver et les erreurs susceptibles d’entraîner un redressement URSSAF.
IR ou IS en 2026 : quel régime fiscal choisir pour votre entreprise ?
Impôt sur le revenu ou impôt sur les sociétés : ce choix influence la fiscalité des bénéfices, la rémunération du dirigeant, les cotisations sociales et la trésorerie disponible. Découvrez les différences entre l’IR et l’IS, les entreprises concernées et les critères à analyser avant de choisir.
TVA intracommunautaire 2026 : numéro, factures HT et autoliquidation, ce qu’une entreprise doit vérifier
Acheter un logiciel en Irlande, facturer un client professionnel en Belgique ou vendre des marchandises en Espagne ne se traite pas comme une vente française classique. Numéro de TVA intracommunautaire, facture HT, autoliquidation, vérification du client et déclarations : voici les règles à connaître en 2026 pour sécuriser vos échanges dans l’Union européenne.
Bénéficiaires effectifs 2026 : qui déclarer, quand modifier le registre et quelles erreurs éviter ?
À la création d’une société, les dirigeants doivent déclarer les personnes physiques qui la détiennent ou la contrôlent réellement. En 2026, une déclaration de bénéficiaires effectifs incomplète ou non mise à jour peut entraîner des difficultés juridiques importantes. Voici les règles à connaître pour une SASU, SAS, SARL, EURL ou SCI.
ACRE 2026 : conditions, demande et erreurs à éviter
L’ACRE permet aux créateurs et repreneurs d’entreprise de réduire une partie de leurs cotisations sociales au démarrage. En 2026, la demande doit être transmise à l’Urssaf dans un délai maximum de 60 jours après le début d’activité. Voici ce qu’il faut vérifier avant de créer votre micro-entreprise, SASU ou EURL.
Dépôt des comptes annuels 2026 : délais, approbation et erreurs à éviter
Après la clôture de l’exercice, une société doit approuver ses comptes annuels, décider de l’affectation du résultat et déposer les documents au greffe. En 2026, les dirigeants de SASU, SAS, SARL ou EURL doivent bien respecter les délais pour éviter relances, injonctions et sanctions.
Congés payés et arrêt maladie en 2026 : droits du salarié et obligations de l’employeur
Depuis la réforme des congés payés pendant les arrêts maladie, l’employeur doit suivre avec précision les droits acquis par les salariés absents. En 2026, maladie ordinaire, accident du travail, report des congés, information du salarié et paie doivent être correctement gérés pour éviter les erreurs RH.
Rupture conventionnelle 2026 : procédure, indemnité et erreurs à éviter
La rupture conventionnelle permet à un employeur et à un salarié en CDI de mettre fin au contrat d’un commun accord. En 2026, la procédure reste encadrée : entretien, délai de rétractation, homologation, indemnité, paie et documents de fin de contrat doivent être sécurisés pour éviter un litige.
CFE 2026 : déclaration, paiement et erreurs à éviter pour les entreprises
La cotisation foncière des entreprises concerne de nombreuses sociétés, indépendants et micro-entrepreneurs. En 2026, il faut vérifier votre situation, vos échéances de paiement, votre déclaration initiale et les exonérations possibles pour éviter une mauvaise surprise fiscale.
Prime de partage de la valeur 2026
La prime de partage de la valeur permet à l’employeur de verser une prime à ses salariés avec un régime social avantageux. En 2026, elle reste intéressante, mais les règles d’exonération, la DSN, la CSG-CRDS et les plafonds doivent être bien vérifiés avant le versement.
Embaucher un apprenti en 2026 : aides, coût réel et obligations pour l’employeur
Recruter un apprenti peut aider une entreprise à former un futur collaborateur tout en maîtrisant son coût salarial. En 2026, les aides à l’embauche évoluent : montants, conditions, paie, DSN, OPCO… voici ce qu’un employeur doit vérifier avant de signer.
Création d’entreprise : SASU, EURL, micro-entreprise, quel statut choisir ?
Micro-entreprise, SASU ou EURL : le bon statut dépend de votre chiffre d’affaires prévu, de votre protection sociale, de votre fiscalité et de vos ambitions de développement. Voici comment choisir sans vous tromper.
Facturation électronique 2026 : ce que les entrepreneurs doivent préparer avant septembre
À partir du 1er septembre 2026, toutes les entreprises devront être capables de recevoir des factures électroniques. Calendrier, plateforme agréée, mentions obligatoires, organisation comptable : voici ce qu’il faut préparer dès maintenant.
TVA 2026 en France : seuils, taux et obligations pour les entrepreneurs
La TVA 2026 en France soulève de nombreuses questions pour les entrepreneurs, auto-entrepreneurs, micro-entreprises et dirigeants de TPE/PME. Découvrez les seuils de franchise, les taux applicables, la facture électronique et les obligations à anticiper.
Travailleur non salarié TNS : statut, cotisations et protection sociale
Le travailleur non salarié, ou TNS, exerce une activité indépendante sans contrat de travail. Découvrez son statut, ses cotisations, sa protection sociale, ses obligations URSSAF et sa déclaration de revenus avec la 2042-C-PRO.
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