Comprendre une fiche de paie
Salaire brut, net, cotisations patronales et salariales, prélèvement à la source : décryptage complet d'un bulletin de paie.
À retenir
Salaire brut → déduction des cotisations salariales → salaire net avant impôt → déduction du PAS (prélèvement à la source) → salaire net versé. Les cotisations patronales s'ajoutent au brut et représentent le coût total pour l'employeur.
Du salaire brut au salaire net
Le salaire brut est la base de toutes les cotisations. Les cotisations salariales (sécurité sociale, retraite complémentaire, chômage, CSG/CRDS) représentent environ 22-25% du brut. Le salaire net avant impôt est obtenu après déduction de ces cotisations.
Le prélèvement à la source (PAS)
Depuis 2019, l'impôt sur le revenu est prélevé directement sur le bulletin de paie. Le taux est communiqué par l'administration fiscale. Si le salarié n'a pas de taux personnalisé, un taux neutre (non personnalisé) s'applique selon sa tranche de revenu.
Le coût employeur
Le coût réel d'un salarié pour l'employeur est supérieur au salaire brut. Les cotisations patronales (retraite, prévoyance, accident du travail, allocations familiales, formation) représentent 40 à 45% du brut. Pour un salarié à 2 500€ brut, le coût employeur tourne autour de 3 500€.
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