Comment choisir son statut juridique
Micro-entreprise, SASU, SARL ou EURL — le choix du statut conditionne votre protection sociale, votre fiscalité et votre image. Guide de décision.
À retenir
Pas de salariés prévus, CA < 77 700€ : micro-entreprise. Seul et CA élevé : SASU (assimilé salarié) ou EURL (TNS). À plusieurs : SAS ou SARL. Avec des investisseurs : SAS obligatoire. Immobilier : SCI.
La micro-entreprise : pour démarrer vite
Idéale pour tester une activité, la micro-entreprise est simple à créer (48h) et à gérer (livre des recettes). Mais attention : responsabilité illimitée, pas de déduction des charges réelles, seuils de CA limités et image moins professionnelle auprès des grandes entreprises.
SASU vs EURL : seul mais en société
La SASU offre le statut assimilé salarié (cotisations élevées, protection complète) et une grande flexibilité statutaire. L'EURL propose le statut TNS (cotisations plus faibles, protection moindre) avec une comptabilité plus simple. Le choix dépend principalement de votre besoin de protection sociale.
SAS vs SARL : à plusieurs associés
La SAS est plus flexible (gouvernance libre, BSPCE, levées de fonds) mais plus complexe. La SARL est plus encadrée juridiquement (rassure les banques), le gérant majoritaire TNS paie moins de cotisations. Pour les activités artisanales et commerciales traditionnelles, la SARL reste la référence.
Les critères de décision
Analysez : votre besoin de protection sociale, votre niveau de revenu prévisionnel, votre situation personnelle (salarié en parallèle ?), vos besoins de financement, et la nature de votre activité. Nous réalisons cette analyse lors du premier rendez-vous de création.
Une question sur votre situation ?
Nos experts-comptables vous répondent rapidement.